德晟讓新員工耳目一新的幾個方面

作為一名新員工，當還沒進入德晟的時候，對他的理解和認知是腦子里的想象。而當我親身進入到這個公司的時候，這份腦海中的畫面那么真實而又親切地呈現在自己的面前，讓人感到耳目一新。

創始人讓人折服

公司的王中喜董事長在上世紀毅然決然地從人人口中的“金飯碗”國企辭職，去追尋自己的夢想，從而開啟長達十幾年的民營企業之路。這中間白天的銷售，晚上的研究，以及研究中遇到的種種困難等等，都從來沒有讓他去懷疑過自己的追求。他為國內真空采血管做出了自己的貢獻。前輩的這種匠人精神值得我們后輩學習。我一直堅信強將手下無弱兵。跟著這樣的前輩，我們肯定會獲益匪淺。

專業團隊使人佩服

公司一直十分注重產品品質， 擁有高學歷的技術研究人員帶領的專業研發團隊。研究工程師一直在探索更新產品的道路上兢兢業業地走下去， 研發團隊也在為更好的產品而盡心盡力地工作。他們的努力獲得了累累碩果，公司的分離膠也是在不停地更新迭代，使我們能夠為客戶提供更優質更可靠的產品。

專業培訓令人信服

每一位新員工入公司，都要經過一些列的培訓。每位培訓師都是在公司工作多年的老員工。他們經驗豐富，通俗易懂地向我們新員工傳授相關知識，工作經驗。這一系列的培訓讓我們對自己的工作內容和工作流程更加熟悉。培訓不僅僅只局限于剛來工作時，還每月甚至每周有相關安排，定期更新員工知識。這樣的培訓讓我們能夠更自信地工作，更好地為客戶服務。

德晟讓我這樣的新員工滿懷期待。期待在日后的工作中，和公司共同進步成長，相互成就。